Parque das Águas, do Rio Quente Resort
(foto: arquivo HN/Juliana Bellegard)
Com o objetivo de incentivar e valorizar o capital humano, o Grupo Rio Quente pagará aos associados – como nomeia seus funcionários – um total R$ 6 milhões em bônus. O valor da bonificação, termo utilizado pelo grupo para se referir ao desempenho, é referente ao exercício de 2013 e representa um aumento de R$ 1,8 milhões em relação ao ano anterior.
A rede hoteleira oferece, desde 1999, o Plano de Participação nos Resultados que bonifica os colaboradores e já somou R$ 20 milhões nos últimos cinco anos. O plano é composto por duas premiações: uma semestral, vinculada ao cumprimento de objetivos quantitativos e qualitativos de cada área; e outra anual, atrelada às metas econômicas consolidadas do grupo, em conformidade com balanço auditado.
Segundo Leo Mizoe, gerente geral de Experiência Talentos Humanos, a ação é baseado em meritocracia, ou seja, extensiva a todos os níveis da organização e que valoriza a dedicação de cada associado.
Serviço
www.rioquenteresorts.com.br